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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 1、有工作经验者优先;2、有抗压能力、能吃苦耐劳;3、良好的语言表达和沟通能力;4、善于与客户维护、沟通;5、善于管理、分析、总结。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.制定、执行公司人力资源规划;  2.制定、执行、监督公司人事管理制度;  3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;  4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新渠道,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,几级完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动,热情,满意周 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职资格:大专以上学历即可 90%以上转行编机制+升职平台 工作时间:不限 购买五险一金,周末双休,国家节假日正常休息, 职位要求: 1,大专以上学历, 2,22-35周岁,男女不限; 3,有销售工作经验者优先考虑; 4,吃苦耐劳,有良好的团队精神。 5,有工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职资格:大专以上学历即可 90%以上转行编机制+升职平台 工作时间:不限 购买五险一金,周末双休,国家节假日正常休息, 职位要求: 1,大专以上学历, 2,22-35周岁,男女不限; 3,有销售工作经验者优先考虑; 4,吃苦耐劳,有良好的团队精神。 5,有工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 无责任底薪。 周末双休,五险一金
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保人员招聘计划。 2、发布职位信息,收集、筛选简历,协调组织面试、复试安排。 3、负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展及考核结果符合岗位要求。 4、完善公司的招聘流程,优化招聘渠道。 5、负责新员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 待遇:4000-5000 要求:男女不限,25岁以上,热爱销售,沟通表达能力强,能承受抗压能力,有一定管理能力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,完成销售计划; 2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析; 3.定期组织市场调研,掌握市场的动态,提出改进方案和措施; 任职资格: 1.从事1-2年销售工作经验,年龄22岁以上 2.善 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:2000元+餐补200元+高额提成(20%-80%) 工作地址:昆明国贸中心片区、昆明大商汇片区 需求专业:不限 岗位要求: 1、 责任心强、有耐心 2、 有思考和创新能力 3、 做事心细、善于思考 4、 交际能力强、独立能力强 5、 有强烈的上进心 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 云南祥业房地产经纪有限公司始创于2012年7月,是一家专业的房产经纪有限公司,主要从事房地产买卖、房屋租赁、代办按揭贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等相关业务。公司经营上追求规模化、规范化、服务一体化。公司本着“为理想找到一个家”的宗旨及“专业成就事业、服 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、积极乐观、有梦想、有强烈的成长动力和企图心,认同通信公司行业; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 4、我们无视你的学历,重视你的能力; 公司郑重申明: 国有企业,不是 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、工作积极性强,热爱销售 2、有良好的沟通能力 3、对业绩和工资有更高追求者 有销售经验的工作人员可在3个月后走上管理岗位。 待遇:2550元/月+提成+奖金每月:3000-6000元
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、有家装或工装管理经验。 2、懂设计图纸,能提出有关设计的改进。 3、与甲方能良好的沟通
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  •  一.大专以上学历,行政主管5年以上工作经验。 二.协调管理好办公室一切工作。 三.能够开发新的业务、接待,总经理忙时能代替总经理的一切工作。 四.详细面谈。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.负责制定物流成本预算工作 2、审核批次物流运输报表 3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施 4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率 5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本 6、制定销售出 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.能根据公司的生产计划以及各部门的生产原料采购申请作处采购计划   2.进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作   3.协助领导确定采购价格,并进行谈判,为公司节约成本。   4.起草采购合同并上报    更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.负责财务部全面工作; 2.领导财务团队并对团队人员的胜任能力进行日常考核与评估; 3.开展业务管理,积极介入各项业务活动,牵头梳理制度流程,确保各项业务活动均在财务部指导下有序开展; 4.解决经营中各项与财务相关的问题; 5.努力改善服务,为公司各部门提供 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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