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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:达成销售任务,进行大客户维护及新客户开发; 任职要求:1、18-35岁男性,中专及以上学历,能力突出者可以放宽学历要求; 2、吃苦耐劳,有一定抗压能力, 3、有强烈的销售欲望,对销售工作有激情; 4、五官端正,思维敏捷,良好的沟通能力和亲和力,以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.在商务部工作,直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作,代表公司与购销双方联络。  3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。  4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。  5.一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:3k-4k+绩效+补贴+奖金+五险+双休+工作餐+住宿 岗位职责: 1.负责公司电话接听及转接,跟踪客户的情况;懂基本商务礼仪; 2.负责公司相关制度、政策的维护和监管;负责办公室各部门办公后勤保障工作; 4.负责公司的活动,相关资料整理、收集、分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.大专以上学历。 2.1年以上相关工作经验,熟练操作word、excel、ppt办公软件。 3.熟悉昆明各招聘渠道。 4.良好的沟通、协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.对设计、互联网行业感兴趣,并且以后想进入该行业; 2.20-30岁,有一定的审美能力,具备良好的学习能力、沟通能力,团队协作能力,工作仔细认真,有较好的综合素质; 3.理工科、计算机相关专业、设计、物理、数学应用数学等相关专业毕业生优先; 4.综合素质优秀 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、年龄:25—45周岁,男女不限 2、学历:高中及以上学历 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:底薪1800+绩效补贴+保险+单休+年终奖,综合薪资3000元以上。 任职要求: 1、中专专以上学历,20-33岁之间,限女性。。 2、熟练使用办公软件,声音甜美。有过前台,客服经验者优先录取。 薪资待遇可根据综合能力详谈,欢迎各界人士、毕业生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:3000-5000元+包吃住+单休+年终奖+奖金 能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作;
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 要求:对工作认真负责,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责日常招聘工作(含电话邀约、现场招聘、网络招聘、校园招聘等); 2、负责应聘人员初次面试; 3、协助办理入职、离职手续; 4、负责新人入职基本培训; 5、协助团队日常基础管理; 6、要求至少有半年以上的招聘工作经验,否则勿扰;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好保单整理、保单保全工作; 2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户。 任职资格: 1、吃苦耐劳,有较强的责任心和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责公司协助部门经理完成客户的方案策划,能深入挖掘客户需求,提炼创意点; 2、协助负责公司活动的策划、组织、宣传和统筹管理,指导下能独立完成方案的策划和提案; 3、活动报价的制作和把控; 4、负责协助活动现场的管理,确保活动执行现场达到方案完美呈现; 相对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 如果对该岗位感兴趣,请第一时间发简历给我们,人事部筛选过后符合条件的会电话通知你。岗位职责:1.负责四川地区的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:(1)形象气质佳,亲和力强;(2)责任心强,做事细心认真,具有服务意识;(3)具有良好的沟通能力及表达能力,能协助总经理完成业务对接工作;(4)能熟练运用各类办公软件;(5)本科以上学历,三年以上工作经验。(6)有交通工具者优先录用。 以上岗位待遇:商业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专及以上学历,美术设计或相关专业; 2、五年以上相关工作经验,具有较强的团队建设及市场拓展能力; 3、较强的销售能力、组织管理能力、部门协调能力、制定部门销售目标及店面管理能力; 4、岗位薪酬结构为:底薪+业绩提成(上不封顶) 其它要求: 投 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、设计专业,爱好设计,大专以上学历,同岗位2年以上工作经验; 2、能熟练的操作photoshop、ps、cad等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力; 3、具有良好的语言表达沟通能力,有手绘技能和产品陈列、软装设计经验; 4、注:投递简历时 更详细...
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