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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • ①岗位要求 a、性别:男性优先,年龄要求20-40岁;3-5年销售相关工作经验; b、岗位要求:同行业销售优先考虑,执行力及服从力强; c、具有一定的现场策划能力,有相关工作经验,适应出差有c1驾照优先考虑; ②薪资待遇:3000-4000元/月基本工资+提成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2500,转正4000-6000元 要求:大专以上学历;2年以上工作经验认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;具有良好的沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:3000-8000 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验,社交能力好,上进心,事业心,有一定的抗压能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:面议 要求:男女不限,25岁以上,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有1-2年人事招聘工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 职位描述:负责公司人员招聘; 任职要求:熟知各种招聘渠道,能独立组织招聘; 有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:1.男女不限,25-50岁,高中以上学历。 2.负责制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 4.建立和管理销售队伍,制定和完成销售计划。 备注:本公司实行6小时上班制,周末双休,节假日休, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 公司提供坐席和主管无责任底薪2000~4500,不用出去跑业务。公司会提供不限量客户资源,只要你想赚钱,就来国寿电子商务中心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位简介 职位描述 岗位职责: 1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟 踪维护; 位3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户 邀约; 5、完成其他相关工作。 任职要求: 1、年龄20到 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责电商仓库管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。 2.参与仓库日常运作管理,定期向主管领导提交作业建议。 3.负责仓库日常工作监控、做好成本控制,优化仓库成本构成。 3.参与指导货物打单、拣货、包装、补货、出仓等分拣工作,不断完善作业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、2年以上电子商务/市场营销的工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、对网络营销商业全流程都具备一定的任职和执行能力; 4、卓越的策划思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期2500-3000+餐补,转正:面议,4000以上+餐补,晋升空间:后勤经理 要求:应届毕业生优先。年龄35周岁以下,中专以上学历,熟练电脑操作,有良好的沟通能力,持有驾照c1及以上。 岗位职责:负责协助后勤主管做好仓储物流配送工作,对公司仓库进出 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 要求: 1、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通,主要负责新客户的开发与老客户的维护以及渠道拓展工作; 2、具有较强的市场、陌生渠道开拓能力; 3、责任感强,能吃苦耐劳,工作踏实,接受新事物能力强; 4、具有良好的沟通和交际能力,有较强的产品宣传能力; 薪资待遇: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 男女不限,公司有岗前统一培训,懂公司管理流程就可以
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、团队筹建、团队管理,带领团队共同成长; 2、负责团队成员的传承:销售、训练、客服等; 3、负责带领团队进行市区区域公司提供的客户维护服务、区域客户经营; 4、负责带领团队承接办理人身寿险、健康保险、养老保险、团体保险、车辆保险、财产保险、理财保险等家庭风险 更详细...
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