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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
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  • 诚聘 业务员20名待遇:3000+提成+奖金+五险 要求:1.女性优先考虑,19-35岁,有驾照优先,主要负责开拓和维护本地(云南)市场,完成销售任务;2、.能吃苦耐劳,细心,耐心,有责任心,能服从上级管理,,能接受公司从基层培养的.具有一定的沟通能力 注:公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求:根据公司政策及要求,完成公司下达的销售任务。负责专业团购市场的客户开发及维护,负责销售团队的建设与管理。中专及以上学历,30岁以下,男女不限,能省内短期出差。有两年以上的销售经验,有团队意识和组织能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:2000元+餐补200元+高额提成(20%-80%) 工作地址:昆明国贸中心片区、昆明大商汇片区 需求专业:不限 岗位要求: 1、 责任心强、有耐心 2、 有思考和创新能力 3、 做事心细、善于思考 4、 交际能力强、独立能力强 5、 有强烈的上进心 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 销售10名 岗位职责 1、销售经理职位,负责市场开拓; 2、负责拜访沟通客户,签订合同并提供服务; 3、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 4、团队管理和团队培训。 福利待遇:绩效薪资丰厚,月薪过万,节日福利,生日福利,工作环境舒适,氛围自由,积极向上,培训一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 销售经理 要求:1、有销售工作经验;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:10000-30000 要求:男女不限,25-40岁,大专及以上学历,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:13|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 有强烈的赚钱欲望企图心工作认真负责抗压能力强有快速学习的能力,勤奋刻苦,有良好的人际交往沟通能力表现良好者可以接管分公司两年想买房买车的看过来
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪5000+20%高提成+交通补+奖金+五险一金+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元~20000元 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、积极乐观、有梦想、有强烈的成长动力和企图心,认同通信公司行业; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 4、我们无视你的学历,重视你的能力; 公司郑重申明: 国有企业,不是 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 需要开拓市场,需要有人脉和经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、工作积极性强,热爱销售 2、有良好的沟通能力 3、对业绩和工资有更高追求者 有销售经验的工作人员可在3个月后走上管理岗位。 待遇:2550元/月+提成+奖金每月:3000-6000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,对销售人员进行销售培训和指导。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 本公司诚招销售区域经理。机会都是给有准备的人,你准备好了,随时可以来找我面谈。有资源和渠道者优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、老用户维护及售后服务,制定销售表格,跟进销售订单; 2、协助大区总监跟进新客户,有效沟通了解客户需求,及时传递客户需求至公司设计部门; 3、协助大区总监完成区域销售任务、回款任务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,完成销售计划; 2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析; 3.定期组织市场调研,掌握市场的动态,提出改进方案和措施; 任职资格: 1.从事1-2年销售工作经验,年龄22岁以上 2.善 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、中专以上学历,年龄18--30岁,; 2、熟悉电脑、手机的聊天工具操作; 3、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 销售经理2名 待遇:底薪2000+补贴1000+绩效3000+个人签单提成+团队业务提成 岗位职责:1、负责片区或产品的项目信息收集、整理和发掘。 2、客户开发及维护,代表公司与客户签订销售合同 3、协助销售总监管理团队,制定销售计划,完成公司制定的销售任务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 待遇:4000-5000 要求:男女不限,25岁以上,热爱销售,沟通表达能力强,能承受抗压能力,有一定管理能力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 30岁以下年轻女性性格活泼开朗沟通能力强有亲和力
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