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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2000,转正3000-6000元 要求:男女不限,23-35周岁,基本办公软件和美工基础,会操作微信公众号的信息发布、编辑文稿、网络策划者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-5000 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责公司前台接待及电话接转。 2、收发快件、转发文件。 3、及时更新和管理员工通讯录。 4、会议室的管理。 5、负责订水、包裹的安排及与快递公司联系。 6、负责各级领导安排的各项工作。 7、完成领导交给的任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责销售出入库开单及统计。 2、负责各类销售指标的统计及把相关报告数据给相关负责人。 3、办公室管理及考勤统计、销售统计。 4、监督每日的库存盘点。待遇:2500-3000+奖金(200-1000元)+五险一金+住宿+单休 要求:文员基础知识必须懂,会坐表 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年及以上相关工作经验者优先; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 福利待遇:年薪4万以上+五险+双休+八小时工作制+年终奖+节假日礼金+ 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 我们联通—【没有学校学历专业限制】 我们联通—【只要有上进心薪酬不愁】 我们联通—【只要有胆量晋升速度快】 在这里你会得到什么?????? 【尖端培训】不怕你没有经验,由销售精英专门一带一进门,手把手教你 【梦想的舞台】每天你都会感受到联通公司欢乐激情的氛围, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1,相同岗位两年以上工作经验。 2,计算机办公软件操作使用熟练。 3,语言表达能力,沟通能力强。 4,性格阳光开朗,声音甜美,普通话标准。 5,身高160以上。 6,工作积极主动,执行力强。
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.协助分区经理完成办公室日常工作。 2.办公室日常人员接待工作。 3.协助部门分区经理完成部门相关绩效工作以及公司年度、季度等相关工作指标。 4.协助部门分区经理进行一部分人员管理工作。 任职资格:1.工作努力认真勤奋、有较强的责任心! 2.没有学 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责完成公司投标文件制作。 2、贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息,搞好各部门间相互配合、综合协调工作; 3、负责公司日常行政事务的管理,协助主管副总处理日常工作; 4、协助公司领导及各部门筹备公司会议及有关重要 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 薪资:3000+提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 要求如下: 1、大专以上学历; 2、沟通能力强,良好社会关系; 3、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 工作内容: 1、负责建立和完善公司管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、负责公司的行政工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:女性,熟悉电脑操作,工作细心,双休,负责公司行政、人事、业务后勤等工作,有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求女性,年龄20岁以上,一年以上销售工作经验,能吃苦,沟通无障碍。 待遇:3000底薪+提成+奖金+双休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 急聘行政文员一名,待遇3000➕平面设计一名待遇4000➕双休上班地址1:万宏国际后面。地址2:颐高数码城b座一楼有意向者可来电☎咨询
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、开朗大方,声音甜美,五官端正; 2、细心负责,完成相应的招聘任务; 3、完成领导安排的其他任务; 4、有人事工作经验者优先;
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