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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况; 2、各部门考勤制作、考核、工资,提交到上级部门审核; 3、人员入离职的统计及办理,人员行为、着装的安排和监督,人员培训、组织及安排; 4、办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养; 5、招募目标设定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,30岁以内,形象气质佳,熟悉办公软件,细心,勤快,无明显纹身,会茶艺,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,30岁以内,形象气质佳,熟悉办公软件,细心,勤快,无明显纹身,会茶艺,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2000,转正3000-6000元 要求:男女不限,23-35周岁,基本办公软件和美工基础,会操作微信公众号的信息发布、编辑文稿、网络策划者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 生产助理(2名) ①岗位要求a、熟悉办公软件操作,年龄在22-35岁之间,大专及以上学历。 b、熟悉各项法律法规,有一定行政管理工作经验,态度端正,爱岗敬业,责任工作认真细心,责任心强。 c、具备良好的协调、沟通和组织能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 行政人事专员岗位职责。 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 员工入职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理。 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 负责考勤及工资绩效的核算。 负责部门一些日常 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责办公室内务的处理; 2、负责对外联络与接待工作等; 3、为销售部提供必要的办公设施及其他后勤支持。 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 6、服从管理,积极完成领导交代的事务。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、女,年龄30-40岁,中专专及以上学历,工商、行政管理相关专业; 2、3年以上企业行政管理经验;熟悉企业行政管理模式及精要,熟悉工商、固定资产、档管理流程; 3、有较强的应对突发事件的能力、较好的人际沟通、交往能力和文案功底; 4、做事客观公正 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:1.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有责任心2、服从公司调动安排,技能熟练者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 云南福兴教育(集团)开发股份有限公司招聘 行政人事经理1名 待遇:3500-4000+双休+保险+(早晚2餐) 任职资格: 岗位职责: 1、根据公司发展战略,建立公司人力资源管理系统,负责统筹人力需求评估、人员招聘选拔、薪酬体系、绩效体系、公司制度以及培训体系 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 云南福兴教育(集团)开发股份有限公司招聘 行政人事经理1名 待遇:3500-4000+双休+保险+(早晚2餐) 任职资格: 岗位职责: 1、根据公司发展战略,建立公司人力资源管理系统,负责统筹人力需求评估、人员招聘选拔、薪酬体系、绩效体系、公司制度以及培训体系 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、限女性,工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。 2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 3、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt) 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助公司人员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助公司员工的复印、传真等工作;;负责前台的收银工作; 2、及时、准确整理库存表,协助管理仓库物料; 3、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 4、并做好登记管理与及传递工作;完成上级主管交办的其它工作。 任职要求; 1、年龄在20-25岁之 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、20岁—35岁,男女不限,本科以上学历,会办公软件,能与人有良好沟通。 2、主要负责人员招聘,人事考勤,薪酬计算,员工人事档案管理。 月薪:3000以上+食宿 岗位一经录用,公司提供免费食宿,每月休4天,晋升空间,晋级工资,工龄工资 面试 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、20岁—35岁,男女不限,本科以上学历,会办公软件,能与人有良好沟通。 2、主要负责人员招聘,人事考勤,薪酬计算,员工人事档案管理。 月薪:3000以上+食宿 岗位一经录用,公司提供免费食宿,每月休4天,晋升空间,晋级工资,工龄工资 面试 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责行政办公日常管理工作; 2、负责人事管理工作; 3、负责固定资产的管理工作; 4、负责档案库房及其他库房的管理工作; 5、负责工商税务的办理工作; 6、负责公司的品质管理工作; 岗位要求: 本科学历,文秘类相关专业,35岁以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:女,(1)高中以上学历,可以熟练操作最基本的办公软件如word.excel等(2)具备最基本的公文写作能力(3)工作经验1-3年以上曾经有管理方面的工作经验可以优先。
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