•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、负责公司前台对外接待、咨询、引导工作。 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助上级处理行政外部事务。 7、按照公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 薪资:3000+提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 薪资待遇:3k-4k+绩效+补贴+奖金+五险+双休+工作餐+住宿 岗位职责: 1.负责公司电话接听及转接,跟踪客户的情况;懂基本商务礼仪; 2.负责公司相关制度、政策的维护和监管;负责办公室各部门办公后勤保障工作; 4.负责公司的活动,相关资料整理、收集、分 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.制定和组织实施公司的人力资源战略,建设和发展人力资源的各种构成体系; 2.最大限度地来开发人力资源,为实现公司的经营发展战略目标而提供相应的人力保障。 3.执行人力资源的日常性事务工作,辅助人力资源经理来完成人力资源的目标规划。 4.制定实施人 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责整理、记录公司日常会议纪要内容,修改及下发相关内容; 2.负责公司领导发言稿、通知等文稿的起草、修改、上报及下发等; 3.负责公司对外撰文的起草和管理; 4.负责公司活动的文案策划及组织安排工作; 5.对公司文档、文件等进行管理; 6.协助部门完成公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、协助公司员工的复印、传真等工作;;负责前台的收银工作; 2、及时、准确整理库存表,协助管理仓库物料; 3、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 4、并做好登记管理与及传递工作;完成上级主管交办的其它工作。 任职要求; 1、年龄在20-25岁之 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1.大专以上学历。 2.1年以上相关工作经验,熟练操作word、excel、ppt办公软件。 3.熟悉昆明各招聘渠道。 4.良好的沟通、协调能力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司员工的人事档案管理工作。 2.协助公司进行员工招聘(网络招聘,校园招聘和社会招聘)的面试,负责报到及解招聘手续的办理,接待引领新进员工。 3.负责统计汇总公司员工每月业绩状况。 4.负责公司人事文件的呈转及发放。 5.协助人事行政经理处 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 薪资待遇:底薪1800+绩效补贴+保险+单休+年终奖,综合薪资3000元以上。 任职要求: 1、中专专以上学历,20-33岁之间,限女性。。 2、熟练使用办公软件,声音甜美。有过前台,客服经验者优先录取。 薪资待遇可根据综合能力详谈,欢迎各界人士、毕业生 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求: 1)中专以上学历,有相关同行业工作经验者优先; 2)有责任心,工作认真,逻辑性强,积极主动; 3)有较强的文字表达及书写能力;社交能力强; 4)有团队协作精神,能够适应公司的发展需要。 岗位职责: 1.在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、协助上级,完成上级交给的其它事务性工作; 2、公司日常行政管理的运作(包括档案管理、办公用品管理等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编排和归档; 2、互联网发布企业及产品信息,提升企业的影响力和知名度; 3、负责管理公司的网络推广平台;; 4、办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 职位要求: 1、形象好,气质 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • (1)具有高度责任心,组织沟通能力及表达能力强; (2)能熟练运用各类办公软件; (3)协助总经理安排部门工作,并对部门工作结果进行监督管理; (4)能起草公司各类规章制度,熟悉各类证件的年检审查; (5)负责人员招聘、调离; (6)本科以上学历,一年以上工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求: 1、热情,敢于接受挑战,为与创业团队共同成长做好了充分的思想准备; 2、2年以上hr从业经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、具备战略视角及良好的计划性和执行能力,优秀的激励及团队领导能力,擅长资源整 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:7
  • 投递职位
  •  
  • 当你挣到第一个10万的时候 你觉得生活不愁吃穿了 当你挣到第一个30万的时候 你觉得钱少买不起啥车 等你挣到第一个50万的时候 你觉得我好穷啊 买不起房子,更别说装修 当你赚到第一个100万的时候 你觉得真tmd穷啊 买套房子付完首付就没了 欲望一点点的涨,努 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1.协助分区经理完成办公室日常工作。 2.办公室日常人员接待工作。 3.协助部门分区经理完成部门相关绩效工作以及公司年度、季度等相关工作指标。 4.协助部门分区经理进行一部分人员管理工作。 任职资格:1.工作努力认真勤奋、有较强的责任心! 2.没有学 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
  •  
  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等 2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话 3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要 4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 5.负责公司 更详细...
1 2 3 4 5 6 >