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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,热爱销售,有责任心,能吃苦耐劳,可接受应届毕业生 待遇:底薪2000起+提成+补贴周日固定休息
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 岗位职责; 1运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并针对客户需求介绍公司产品。同时做好客户跟进工作,及时有效进行回访跟踪,最终达成合作; 2不断学习公司产品内容及专业知识,可从专业角度给予客户合理的产品建议; 3与团队管理层及成员相互配合,超额完成个人及团队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、市场营销等相关专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,从事过冷暖行业或有过装修或者建材销售业务经验者优先考虑; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、有美工或平面设计工作经验优先考虑,亦接受优秀应届毕业生; 2、了解photoshop等常用设计编辑软件、能熟练运用处理图片; 3、无相关经验者可以从实习做起; 4、有一定的美术基础、有良好的创意设计和视觉表现创造能力; 5.具有良好的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 专卖店销售人员数名,待遇:3500(试用期)+提成+工龄津贴+奖励 福利:五险+带薪年假+工作餐+年终奖励 要求;30岁以下,女160cm以上、男175cm以上。五官端正、善沟通,热爱销售工作。 晋升空间:导购→助理店长→店长→分红店长
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 一、《兼职》 1、自行选择公司产品到各区域市场进行拜访和推广销售 2、无需打卡,无需坐班,人性化管理,时间自己掌控 3、多劳多得,上不封顶,工资日结 4、有信用卡和地推经验者优先 成功开通激活一台奖励50-150元,10台500-1500元,多劳多得 二、《 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 待遇:2000-4000+提成+双休休+奖金五险 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;可接受优秀毕业生。 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 底薪:3000+提成+包吃
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉财务软件,细心,口齿伶俐,沟通表达能力强,有2年以上工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【薪资待遇】1、职位平均薪资3600-4500,你的能力决定了你的薪资待遇,主管阶段底薪+高额提成,高管阶段:5k-8k,经理阶段:年薪30w-50w2、公司提供免费住宿,距离公司5分钟路程,设备齐全。3、公司每年提供四次国内外度假机会,三到四次的国内定期举办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、从市场的开发到后期市场运营,公司将会从各方面对你进行培训; 2、包括(业务流程、商品管理、人员管理、财务管理)等方面获得系统全面的培训和实践历练; 3、负责电子商务线下产品的推广,收集客户需求信息,监管微信、跨境电商、淘宝线上运营,定期负责数据 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.薪酬3250-4750(你的能力决定了你的工资);2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6.定期团队活动(庆功会、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 5000-8000+提成+团队奖+包住,学历不限,经验不限,性别不限,欢迎优秀应届实习生加入;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 如果对该岗位感兴趣,请第一时间发简历给我们,人事部筛选过后符合条件的会电话通知你。岗位职责:1.负责四川地区的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综合 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】: 1.经过3-6个月的轮岗学习(销售+人事行政+部门管理+财务管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.认真工作,努力去 更详细...
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