简历编号:N157448

最近更新:2018/11/12

王女士
|46岁|大专| 工作经验|158cm|已婚
现居:昆明市    户籍:昆明市盘龙区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    昆明市官渡区

  • 期望行业:

    多元化集团公司教育、培训、科研院所运输、物流、快递办公设备、文化体育休闲用品、家居用品生物工程、制药、环保

  • 期望职业:

    人事主管人事经理行政经理/主管/办公室主任人事专员企业文化/员工关系

  • 期望薪资:

    月薪5000元

  • 求职岗位:

    人事行政

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
(1)丰富的人力资源、行政管理工作经验,熟悉人力资源6大模块,知晓五险一金及劳动执法年检办理流程,掌握外籍员工就业相关程序,了解并能实际运用劳动法相关制度、政策,擅长公文撰写、宾客接待、客户维护、活动组织、工作布署;
(2)亲和力强,具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神;
(3)心态积极年轻,能与90后员工建立良好的协作关系;
(4)抗压能力强,能够灵活处理突发事件;
(5)执行能力强,工作认真负责、细致耐心;
(6)具备良好的职业道德,踏实稳重;
(7)具备英语听说读写能力,熟练掌握电脑技能,擅长制作PPT;
(8)相信“世上无难事,只怕有心人”
教育经历
  • 1995/9-1998/7
  • 大专|云南大学|国际贸易

    所学课程:第二专业

  • 1992/9-1994/7
  • 大专|昆明理工大学|经贸英语
工作经历
  • 2017/8-2018/9
  • 人事经理|行政人事部

    中盾科技|仪器仪表、电工设备

    工作描述:(1) 负责人员招聘,组建公司团队;
    (2) 落地推广公司的企业文化,制定、完善员工手册及相关政策制度;
    (3) 进行员工培训,并安排员工主持培训以分享专业知识、心得体会;
    (4) 完善公司的薪酬制度,制定绩效考核方案、员工转正考核方案并监督落实;
    (5) 负责员工劳动合同签订管理,协助处理相关劳动纠纷;
    (6) 负责员工入职、离职手续办理,考勤统计,绩效核算,工资核算;
    (7) 负责会议安排,记录会议纪要,进行人事任命的拟定宣布;
    (8) 负责日常员工管理、员工沟通,做好上情下达、下情上报;
    (9) 完成领导安排的其他事宜。

  • 2017/3-2017/6
  • 人事主管|人事部

    浙江微海汇|互联网、电子商务、网商网店、网游

    工作描述:(1) 负责人员招聘,组建昆明分公司电销团队;
    (2) 传达、解释总公司政策制度,并监督执行;
    (3) 与总部人事对接,将昆明分公司的人员状况、人事报表及时反馈发送给总部,并针对具体情况提出合理解决方案;
    (4) 负责员工入职、建档、签订劳动合同、离职等手续的办理;
    (5) 负责员工考勤统计、工资提成核算;
    (6) 组织员工活动、协调员工关系;

  • 1994/7-1996/7
  • 经理助理|保安部

    昆明樱花酒店|餐饮、娱乐、酒店

    工作描述:(1)管理部门办公用品,及时进行存货补充;
    (2)管理部门员工考勤,确保每月提交人事部考勤的正确性;
    (3)起草内部发文、对外邮件等文稿,翻译相关文件;
    (4)安排部门会议,记录会议纪要,传达会议精神;对部门员工进行英语培训,提高员工英语水平;
    (5)与各部门保持良好的沟通协调,确保各方面信息的及时反馈;完成领导安排的其他事项。

  • 1996/7-2011/9
  • 采购主管|采购部

    昆明樱花酒店|餐饮、娱乐、酒店

    工作描述:(1)货比三家,为酒店选择合理供应商,确保购买货物的物美价廉;
    (2)对采购订单进行录入、传递审批、分单存档等工作;
    (3)管理部门备用金,确保部门现金流量充足正常;
    (4)与用货部门积极沟通,掌握供应商送货质量、到货信息,确保酒店利益最大化;
    (5)管理供应商,及时跟进供应商送货、补货、换货等,确保酒店订购货物的及时送达;
    (6)维护与供应商的长期良好合作关系,为酒店培养一批优质、固定合作供应商;
    (7)不断收集采购信息,开发新的采购渠道,保证酒店供货来源;
    (8)定期进行市场调查,确保采购价格的合理性;
    (9)与供应商核对收货记录、完善付款程序,确保及时支付购货款项;
    (10)根据财务指示,及时通知供应商领取支票;
    (11)撰写、翻译内部发文、往来邮件,完成领导安排的其他事项

  • 2011/9-2014/9
  • 人事主管|人事部

    昆明中心假日酒店(昆明樱花酒店)|餐饮、娱乐、酒店

    工作描述:(1)办理员工入职、离职、人事变动等手续,及时录入员工信息、更新员工花名册;
    (2)建立、管理员工档案,进行员工离职面谈,管理员工健康证;
    (3)办理员工招工录用、五险一金增减手续,核对五险一金业务数据;
    (4)办理员工工伤、医疗互助、生育保险、退休等事宜;
    (5)统计员工考勤、年假、加班、请假,及时发现、处理异常,控制过度加班、年假累计;
    (6)核算员工工资、加班工资、宴会帮工工资,对国假加班的合理人数进行分析比对;
    (7)完成各类人事报表,办理外籍员工就业相关证件;
    (8)协助组织员工活动、员工招聘、员工培训、员工满意度调查;
    (9)协助领导完成年度预算,确定人员编制,修改组织机构图;
    (10)撰写、翻译内部发文,往来邮件,相关政策及岗位职责;完成领导安排的其他事项

  • 2014/11-2016/11
  • 人事经理|人事部

    罗伯特外语学校|教育、培训、科研院所

    工作描述:(1)制定、完善学校相关人事管理制度,并确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
    (2)负责对各项人事制度进行传达、解释、监督、落实;
    (3)负责员工档案的建立、健全与完善;
    (4)为员工办理入职、离职、签订劳动合同、社保增减、退工等手续;
    (5)进行员工入职培训、岗位技能等培训
    (6)进行员工离职面谈,了解离职原因,并分析总结,以便采取有效措施降低流失率
    (7)负责员工招聘工作,对缺员部门进行人员推荐,做好人才的挖掘、引进工作
    (8)根据各岗位具体情况,编制员工岗位职责、绩效考核表,确保各岗位绩效考核科学有效
    (9)负责学校员工工资核算、绩效核算、加班休假统计等工作
    (10)组织员工活动,协调员工关系,及时了解员工思想动态并加以正确引导
    (11)协助处理劳动仲裁、劳动纠纷事宜
    (12)及时填报政府部门所需的各项人事统计报表,配合进行劳动执法年检
    (13)负责对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作

培训经历
  • 2017/4-2017/11
  • 滇大教育|企业人力资源管理师

    课程描述:企业人力资源管理师(二级)基础知识、专业知识、法律知识、职业道德等相关知识培训

语言能力
  • 英语
  •   熟练
我的证书
  • 1994/4
  • 外语证书
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